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陈龙：难忘新校区建设之路

来源：花匠小妙招时间：2024-09-04 18:52

1985年8月，我从学校毕业被分配来到江西行政学院工作，经历了校院合并，见证了校院35年来发展变化。35年来，我一直在校院总务、基建部门工作，参与了三个校区的基本建设和后勤管理，可以说校院里的一砖一瓦、一桌一椅、一草一木都深深烙印在我的记忆深处。

今年是建校70周年，70年风雨同舟，70载春华秋实,回望建校70周年走过的历程，新校区建设无疑是校院发展史诗中一段精彩的篇章，建设新校区是几代党校人共同夙愿，在党校发展史上具有里程碑意义。从2012年省委省政府批准我校置换老校区进行整体迁建开始到2017年全部工程竣工，历时五年之久；这五年是校委团结带领全校教职工上下同心、群策群力，共筑新校梦的五年；这五年是省、市、区各级政府及其有关职能部门大力支持、密切配合，积极帮助我校破解新校区建设路上各种难题的五年；这五年是全体迁建办工作人员勤勤恳恳、真抓实干，把一张张蓝图建成高楼大厦的五年。党校不会忘记、历史不会忘记新校区建设之路。

凝心聚力、顶层设计，成立迁建领导小组，为新校区建设提供坚强保证

启动新校区建设工作伊始，校委科学谋划，成立由常务副校院长任组长、副校院领导任副组长、有关部门主要负责人为成员的迁建领导小组作为新校区建设的议事决策机构，迁建领导小组下设办公室。迁建办人员由基建处的同志和其他部门抽调来的同志组成，承担新校区建设的对外联系和现场管理等方面的工作。

在新校区建设过程中，迁建领导小组担当作为、靠前指挥，首先制定了《校院整体迁建办公室工作制度》《新校区建设项目廉政管理办法》《新校区建设项目财务管理办法》三项管理制度和迁建办岗位职责，从制度上保证新校区建设的各项工作顺利推进。迁建领导小组经常性召开会议，及时研究解决新校区建设过程中的各种问题。在工程设计阶段，明确提出“文化校园、生态校园、智慧校园”的设计定位，并要求设计单位遵循“和谐大气、质朴厚重、亲切便利、美丽智能、经济适用”设计原则。在工程施工阶段，向全体迁建人员提出“质量、安全、效率、廉洁”的总要求。在整体搬入前，还向全校教职工征求新校区建设对促进党校事业发展的意见。

逢山开路、遇水架桥，解决征地后续问题，为总包单位进场施工铺好路

2013年12月28日，学校在新校区工地上举行了新校区奠基仪式。新校址位于红谷滩新区的九龙湖片区与生米镇接壤处，尚处在开发初期，周边还是一片山地，施工道路不通，老百姓在地上种有藠头等，地块上还有许多老百姓家的祖坟没有迁走。以上征地后续问题引起了校委高度重视，在校领导的积极推动下，迁建办的同志第一时间进驻现场，发扬走遍千山万水、道破千言万语、历经千辛万苦的精神，到坟山现场清点坟墓个数，不分昼夜、牺牲周末休息时间走家串户，全力配合政府部门做老百姓的思想政治工作，动之于情、晓之以理，经过长达八个月之久的艰苦工作，终于在2014年11月10日完成了迁坟和土地测量的任务。为了解决道路、电路等不通的问题，迁建办的同志及时向南昌市人民政府和红谷滩管委会的领导汇报，与市直有关部门和区直部门的领导及工作人员沟通，取得他们的理解和支持。为了缩短中间环节的时间，提高工作效率，加快工作进度，迁建办的同志深入周边市政道路承建的瑞林代建、达濠市政的工地现场，要求他们根据我校新校区建设的工期计划提前安排新校址周边路网建设。经过多方努力，市政公司按时修通了通往新校区建设工地的道路，供电公司及时架起了施工用电的供电线路。2014年12月16日，中标的江西省建工集团和省建一公司两个总包单位的施工机械开赴现场，拉开了进场施工的序幕。

担当作为、善谋实干，围绕创鲁班奖目标，狠抓质量安全工期廉洁管理

起初，校委确定新校区建设争创鲁班奖目标。目标一经确定，现场管理的过程毫无疑问就是重中之重。历时五年之久的现场管理，1800个日夜兼程，迁建办的同志们风里来、雨里去，晴天一身灰、雨天一身泥，战严寒、冒酷暑，吃住在工地，咬定目标不放松，质量、安全、工期、廉洁管理就是迁建人的责任和担当。

施工现场办公条件简陋，施工环境恶劣，特别是有相当一部分同志年过半百，都快接近退休的年龄，就身体素质而言他们经受了严峻考验，大多数同志都因劳累过度引发疾病而住院治疗，连从部队转业来学校工作不久的身体素质相对要好许多的同志也没摆脱住院治病的困扰。2017年学校组织的年度体检，迁建办的同志有一项指标（白球比）无一例外地显示不正常。有的同志在生病住院期间仍然心系工地，坚持每天打完吊针就赶赴施工现场，亲自查看图纸，督促工程建设，他说：“不能因为我的原因而影响工程进度”。在新校区建筑群外墙石材选择的重要阶段，为了选择质优价廉效果好的石材，迁建办的同志不辞辛苦深入山东省八个石材产地，详细了解石材储量、开采、供货、运输等情况，对石材价格做到心中有数，经与参建单位会商，最终成交价格仅为同类石材的70%，且品质、厚度、颜色各方面都优于同类石材。同时，在供货过程中，严格监督和查看施工单位现场挑色区分，确保了新校区外墙石材的整体效果统一。新校区建筑外立面得到了广泛好评，省领导称赞其“典雅、大方、低调、内涵，符合党校行政学院个性”。都说病来如山倒，有的同志却做到了病来人不倒，他忍受住长期痛风带来的间歇性剧痛，哪怕痛到只能依靠单腿跳动行走，也坚守着工作岗位。有的同志患有高血压仍然坚持在工地巡查，直到引起心脏疼痛，才在同事的规劝中到医院检查住院，被诊断为三级高血压，收缩压一度高达200mmHg。有的同志在巡查新校区绿化建设时，发现存在草色有色差、铺排不均匀等问题，尽管施工已接近尾声，尽管他二次崴伤的脚还未痊愈，但他还是坚持一次次联系施工方，一个一个的修改，反复打磨，直到绿化得以高质量完成。

舍小家顾大家，五年来，迁建办的同志克服家庭上有老下有小的困难，信念只有一个，那就是全身心投入新校区建设，不辱使命，拼死也要拿下鲁班奖。似乎忘记了性别差异，有的女同志不提任何特殊要求，她和其他男同志一样，每天早出晚归深入一线检查工程质量，经常在工地上加班加点，有几次她年迈的父母生病，都没能陪在老人身边照顾。她经常跟同事说：“担当尽责才能心安。”她是这样说的，更是这样做的。作为部门负责人，她不仅要处理复杂棘手的事，还要对全部工程项目进行日常督导，为了确保工程质量精益求精，她时刻不忘加强学习工程建设中涉及的水、电、网管、信息化等各种业务知识。有个年轻同志的小孩出生时，正处于智能化方案的设计施工关键期，他毅然放弃陪产假，把所有时间投入到优化校院网络信息化的整体布局及设备选择中。他全程跟踪，不断改进，通过一次次分析、比对、试用，一项项先进智能技术、智能设备应用到了新校区智慧校园建设中。

把好材料、设备质量关是管控质量的非常重要环节，为了比对各种新型材料和工艺的差别，选出科技含量高价格优的产品，迁建办同志深入广东、江苏、浙江等地考察地砖、GRG吊顶等装饰材料和配电柜、锅炉、灯具等设施设备及用电器件，每到一个地方，总是马不停蹄地看材料、看工序、比价格。经常一天连续考察了数家工厂，为了赶时间午饭就随意在路边吃份快餐或直接吃自己带的干粮。对产品的生产基地，哪怕是温度高达50度的车间都要亲身去查验，几度奔波，很多同志都不幸中暑病倒。

迁建办一直注重加强廉政建设。为加强廉政教育，迁建办成立临时党支部，采取多种形式做好廉洁教育，着实抓好党风廉政建设的各项工作。驻校纪检组到新校区建设工地实地调研，要求牢固树立纪律意识，严格执行新校区建设相关制度，做到清正廉洁、拒腐防变。校领导以“牢记廉洁自律准则，守住底线和红线”为题，在新校区会议室给全体人员上党课，要求大家在实际工作中做到谨记廉政准则，守住底线和红线，严格按照基本建设程序依法依规做好工作，在和相关单位联系工作中杜绝请客送礼、公车私用和公款吃喝现象，同志之间相互监督、相互提醒，树立良好的党校干部形象。省纪委驻省委组织部纪检组还在校院召开新校区建设相关人员集体廉政谈话会，要求新校区建设相关人员要提高政治站位，提升政治能力，坚守职责，主动作为，坚持原则，严格把关，要求大家“一分都不能拿、一件都不能要、一餐都不能吃、一环都不能少、一条都不能碰、一点都不能松、一个都不能倒”，确保将新校区建设成为优质工程、廉洁工程、满意工程。

功夫不负有心人。在校委的坚强领导下，经过迁建办全体同志的艰苦努力，新校区建设项目先后获得江西省建筑结构示范工程、江西省优秀设计工程、江西省新技术应用示范工程、全国“AAA级安全文明标准化工地”、全国(第四批)建筑业绿色施工示范工程、省直单位第一批江西省绿色建筑一星标志等多项荣誉。2018年7月，新校区建设工程荣获江西省工程质量最高奖“杜鹃花”奖。2019年12月再传佳音，新校区建设工程荣获2018-2019年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）。

破解难题、多方推动，积极争取政策支持，千方百计解决资金不足问题

新校址地块有9.7126公顷的林业用地，按照国家有关法规要求在办理林地占用手续过程中需要缴交93万元的森林植被恢复费，为了减免这笔费用，校领导亲自出面，于2014年6月30日带领迁建办的同志前往省林业厅寻求支持，林业厅运用政策支持的方法会同省财政厅在2015年度的“森林城乡、绿色通道”省级财政专项资金中解决100万元用于新校区购置苗木。后经迁建办、财务处的同志与林业厅、财政厅业务口的同志多方面沟通联系，2015年底前顺利将100万元财政专项资金全部转达学校账户。

校委领导非常重视与红谷滩管委会在新校区建设方面的沟通和协调工作。在校领导的有力推动下，红谷滩新区所属公安、城环、住建、九龙湖管理处等相关部门的领导和业务主管人员经常来新校区工地，帮助解决工地存在的实际问题。就解决新校区围墙外大门的沥青路面和绿化景观带经费问题，红谷滩新区管委会领导来现场办公，推动红谷滩新区城环、住建两个部门协助党校解决围墙外大门的沥青路面硬化、绿化景观带打造的资金缺口和技术攻关问题。2017年10月，依托红谷滩新区市政园林专业优势，助力打造新校区围墙外大门的沥青路面和绿化景观带，共改造机动车道1232平方米、人行道360平方米、乔木和球类80棵、地被1068平方米，为新校区建设增加了100万元外援支助。

新校区用电存在高压供电线路长、线损大的问题，需要新增开闭所，可研报告中没有列支建设开闭所的经费，资金缺口较大，因此校委领导及时向省委、省政府领导汇报，得到了省委、省政府领导高度重视，校委领导还亲自带领迁建办的同志前往省电力公司协调解决开闭所建设问题，经过协商达成协议确定由我校负责开闭所土建工程建设，由省电力公司负责供电设备的购置、安装、运行维护管理及部分减免高压线路占管费，成功借力省电力公司，攻克新校区供电难题，为新校区建设再次增加1400万元的外援支助，也为新校区以后的运行减少开闭所的设备运行维护费用以及减少高压线路的电力损耗费的支出。

广开渠道、多筹并举，充分发挥多方优势，共同营造新校园美丽新景观

新校区建成时，由于投入经费有限，虽然实现了校园整体覆绿，但是树木品种不多，大树较少，土质很差，树木长势情况不良，新校区绿化效果距离生态校园的要求相差较大，为此果断决策，提出了广开渠道、多筹并举，充分发挥多方优势，共同营造新校园美丽新景观的思路。南北老校区办学历史悠久，有许多珍贵的特大桂花、茶花、槭树、广玉兰、雪松、香樟、石楠、含笑等，自2018年初开始陆续从老校区移植了数百棵特大树和大树，实现了新老校区几代人的文化传承。

贵溪、井冈山、德安、安义等县（市）和省林科院等单位纷纷向学校伸出援助之手，赠送了大批樱花、杜鹃、杜英、棱角山矾、茶花、桂花、构骨球，这些苗木累计达数千株，主要用于后山和预留空地绿化。部分往届毕业的学员还给新校区赠送了一些桂花树和造型罗汉松等。如第55期中青班学员给母校赠送了两棵大樟树、60棵桃树、60棵李树，这批树木栽种在后山顶，寓意母校种桃种李种春风，祝愿母校未来更好、更多培养和造就忠诚干净担当的高素质专业化干部人才。学校还自行购买400棵树状大花月季，栽种在学员生活和学习区域，起到了锦上添花的良好效果。

自搬入新校区短短两年的时间，通过多渠道、多途径增加新校区苗木种类和数量，大大提升了绿化效果。目前新校区有木本、草本的苗木共计70余种，各种乔木、灌木和球类近5000株，地被和草坪近5万平方米。经过精心养护今年开春以来，各种苗木生长呈现良好的态势，焕发出勃勃生机，30多种花卉竞相开放，给新冠疫情迷雾下的校园带来盎然春意，返校的教职工置身于新校园，或信步林间花径，或驻足湖畔石阶,观花赏朵、品诗读赋，激发爱美爱校的情感；大家抒发家国情怀、礼赞盛世新校，不断增添为校院建设发展做贡献的主动性和自觉性。

优化管理、提升品质，不断完善办学条件，校园建设新发展永远在路上

2019年底，4号学员楼竣工。今年春节后，新冠肺炎疫情突如其来，严重影响正常工作、学习、生活秩序，但是总务处基建处的同志不负大好春光，在做好疫情防护的同时，抢抓春季栽种的好时机，在4号学员楼周边共种植了1300余平方的色块苗木和草坪，移植了桂花、红枫等31株乔木。还对新校区内部绿植布局进行调整，在后山临时便道旁、人工湖和4号学员楼附近移栽红叶石楠、枸骨球、大型红枫等苗木共110余株。百尺竿头、更进一步。我们还将进一步优化校园管理、提升服务品质，在新的起点上更高水平谋划未来校园建设新的发展之路。

新时代、新校区、新气象、新作为，校委确立争创“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”和打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的红色学府”奋斗目标，这是校院新发展道路上浓墨重彩之笔，作为承担新校区的建设和管理的总务基建人将在校院新发展道路上继续践行初心和使命，为校院持续发展贡献力量。