区工信委三项措施强化干部队伍工作作风

5月17日，全区召开干部作风集中整治活动会，区工信委以会议精神为导向，三项措施夯实机关作风、提升工作效能。

一是强化学习力求入脑入心。注重干部思想教育，夯实思想根基，不断强化主题教育、基础教育和警示教育。广泛收集廉政教育素材，通过集体学和自学相结合的方式，塑造干部职工正确的理想信念观、荣辱观和在党纪范围内工作的警觉意识。继续发挥单位“清风二七工信”微博和QQ群、微信群的网络宣传优势，向干部传播积极向上、向善、向前的正能量。

二是监督问责确保严而有序。实行指纹签到和外出登记制度，强化作风纪律督查，将检查结果及时公开通报，并作为年底各类争优评先的参考指标。每月对检查情况进行总结，每季度提交班子会研究，作风纪律最差的科室，其分管领导须向班子会做整改报告。

三是树立标杆引领勤政风尚。推出“树标杆”活动，科学制定评选机制，每月评出四名工作标杆，分别为服务之星、党员之星、宣传之星、勤奋之星，以标杆促进干部做事干事动力，以楷模激励干部争先创优意识。结合“万民党员进党校、锤炼党性铸忠诚”活动，参训的优秀党员在全体学习会上畅谈“两个感动”，即，感动的人和感动的团队，通过分享优秀个人和团队的故事，给全体干部以鼓舞、振奋。

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