应运而生的葵花文化

应运而生的葵花文化
应运而生的葵花文化
应运而生的葵花文化
应运而生的葵花文化
记者：美国管理学者韦廉提出，企业管理应当从技术、经济层面上升到文化层面，管
理文化的核心应当是人，如何使员工关心企业，是企业管理的首要课题。一些著名的企业家
也认为，若没有强大的企业文化，没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，再高
明的企业经营战略也无法实现。仅仅九周岁的“葵花药业”，诞生成长在中国市场经济的起
步阶段，是如何探索、培育和建设企业文化的?
关彦斌：我特别赞同“管理文化的核心应当是人”

的观点。我在与五常制药厂职工对话
应运而生的葵花文化
应运而生的葵花文化
应运而生的葵花文化
会上 (收购前 )，就提出运用五项措施就可以解决药厂的问题。其中第一项措施就是“选人”
——“选一个合格的总经理”。
企业管理的核心是人的管理，这里应该包含两层意思：通俗地讲就是人管理和管理人，
而且从某些意义上来讲，人管理是主要方面。企业在管理方

应运而生的葵花文化 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关知识

葵花的象征意义及寓意解读（探寻葵花的历史渊源和文化象征）
向日葵花的象征意义及文化内涵（向日葵花的美丽与勇敢
2019神木葵花文化旅游节开幕
蜀葵花的象征意义及文化价值（揭示蜀葵花背后的寓意与美学）
上林葵花文化旅游节12月9日将开幕
葵花的意义及寓意（探索葵花的象征意义）
蜀葵花之美与象征（以蜀葵花为主题的花卉文化探索）
2019南宁上林葵花文化旅游节（时间+地点+活动）
探寻葵类花卉的魅力（从品种到文化，全面了解葵花）
向日葵花的寓意与象征意义（向日葵花代表什么意思）

网址: 应运而生的葵花文化 https://www.huajiangbk.com/newsview2281088.html