2023年黑龙江省齐齐哈尔市讷河市和盛乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
2023年黑龙江省齐齐哈尔市讷河市和盛乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、我国社会福利行政体系在具体实施政策的过程中,在同一层级上形成()
A.一专多能、民政统筹的专干模式
B.多家商议、民主议事的协商模式
C.一家为主、多家协同的合作模式
D.共同协商、民政牵头的协作模式
【答案】:C
【解析】本题可通过对我国社会福利行政体系在同一层级实施政策过程中特点的理解来分析各选项。在我国社会福利行政体系具体实施政策时,同一层级上通常是由一家单位为主导来统筹推进工作,同时需要多家相关单位共同协作配合,形成一家为主、多家协同的合作模式。选项A中一专多能、民政统筹的专干模式,专干模式不能准确体现同一层级多家单位间的合作关系,且一专多能并非该体系在同一层级实施政策的典型特征。选项B多家商议、民主议事的协商模式,强调的是商议和民主议事,没有突出主导方与协同方的关系。选项D共同协商、民政牵头的协作模式,虽然提到了协作,但共同协商没有体现出主从关系,而我国社会福利行政体系在同一层级实施政策时往往是有明确主导的。所以,正确答案是C选项。
2、社会工作者小顾在某养老机构开展了“朝花夕拾”高龄老人支持小组下列场景中,可能出现在小组转折阶段的是()
A.个别组员不愿结束小组,反映自己的问题没有解决,希望增加1次小组
B.小顾与组员约定两个月之后举行“银龄聚会”,承诺自己会持续跟进服务
C.组员行为拘谨、沉默被动小顾运用“击鼓传花”游戏让组员进行自我介绍
D.个别组员在“往事回顾“”环节发生争执,小顾带领组员重温并调整小组契约
【答案】:D
【解析】本题主要考查对小组转折阶段特点的理解,以此来判断各选项是否符合该阶段的表现。小组转折阶段是小组组员之间、组员与小组及社会工作者之间的关系出现磨合、冲突的时期。A选项中个别组员不愿结束小组并希望增加次数,这体现的是小组结束阶段组员对结束的不舍与需求,并非转折阶段的特征,所以该选项不符合。B选项里小顾与组员约定后续活动并承诺跟进服务,这通常是在小组结束阶段巩固小组成果、延续服务的做法,而非转折阶段的情况,该选项也不正确。C选项中组员行为拘谨、沉默被动,小顾运用游戏让组员自我介绍,这是小组开始阶段营造氛围、帮助组员相互认识的常见方式,并非转折阶段,此选项也不合适。D选项中个别组员在活动环节发生争执,这是小组转折阶段组员之间关系出现冲突的典型表现,而小顾带领组员重温并调整小组契约,正是针对冲突采取的协调措施,符合小组转折阶段的特点。综上所述,答案选D。
3、社区工作者何欢组织社区成员积极参与“关爱老年人”活动,得到了社区居民的广泛响应。由此看出,社区工作是以()为对象的社会工作介入方法。
A.服务机构
B.家庭
C.个人
D.社区
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对社区工作对象的理解。解题的关键在于结合题干所描述的具体事件来判断社区工作的介入对象。题干中提到社区工作者何欢组织社区成员参与“关爱老年人”活动,这明确体现出整个活动是以社区为范围开展的。社区工作是一种社会工作介入方法,它的核心特点就是围绕社区来进行工作。选项A,服务机构并非该活动的主要针对对象,活动重点不是服务机构的相关事务。选项B,家庭不是本题所体现的介入对象,题干未着重围绕家庭展开。选项C,虽然活动中有个人参与,但这是在社区组织下的集体活动,并非以个体为主要介入对象。而选项D,社区符合活动的整体性质,活动是在社区中组织开展,以社区为依托,所以社区工作是以社区为对象的社会工作介入方法,答案选D。
4、火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区建筑面积的比例小于(),且发生火灾事故时不足以蔓延至其他部位或火灾危险性较大的生产部分采取了有效的防火措施,可按火灾危险性较小的部分确定。
A.2%
B.5%
C.10%
D.20%
【答案】:B
【解析】这道题考查的是关于火灾危险性判断中比例的知识点,在消防相关的建筑设计规范里,对于火灾危险性较大的生产部分与本层或本防火分区建筑面积比例有明确规定,这一规定对于合理确定建筑的火灾危险性类别起着关键作用。当火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区建筑面积的比例小于一定数值,并且满足发生火灾事故时不足以蔓延至其他部位,或者火灾危险性较大的生产部分采取了有效的防火措施这些条件时,可按火灾危险性较小的部分确定。具体来看,正确答案是B选项5%。A选项2%在这类规定中并不符合此情形下的比例标准;C选项10%和D选项20%数值过大,若按照这两个比例来判定,会使建筑火灾危险性的评估不够准确,可能导致消防措施在实际应用中无法满足安全需求,不能真实体现火灾危险性较小部分确定的合理界限。所以本题应选择B选项。
5、社会工作者小李通过问卷来了解老年人的社区照顾需求,设计了一道封闭式问题
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