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职位详情

成都 · 1-3年 · 大专

岗位职责： 1、平台业务运营：主导平台业务（BC）新客户承接/履约、质量管理、市场调研及同行监控； 2. 招募、培训和管理众包配直聘送人员。制定招募标准，筛选合适的人员加入众包队伍。组织培训活动，提高配送人员的业务技能和服务意识。 3. 建立有效的激励机制，鼓励众包配送人员提高工作效率和服务质量。对表现优秀的人员进行奖励，对违规或表现不佳的人员进行处罚。 4. 处理配来自BOSS直聘送人员的问题来自BOSS直聘和投诉，维护良好的合作关系。及时解决配送人员在工作中遇到的困难和问题，提高他们的满意度和忠诚度。 岗位要求： 1、具备众包运营等经验优先；（美团、UU、闪送、达达等优先） 2、具有较强的表达沟通能力，具有良好的服直聘务意识，抗压力、执行力强、责任心及主观能boss动性强； 3、即时物流行业经验，具备2年以上即时配送领域平台业务、运力运营等运营经验，具有丰富的即时物流经验者优先。

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