“党建+”激活支部品牌建设一池春水

张家峁公司机电队：“党建+”激活支部品牌建设一池春水

　　近年来，机电队把支部品牌创建嵌入班组建设，系统构建、全面探索应用，推行“党建+”模式，融入学习、安全、服务、标准四个规定动作，初步形成以班组为单位的“一手册”“一展示““一服务”“一标准”的品牌创建活动，使支部党建工作做出规范，做出特色，做出示范。

　　育活“新载体”，以党建引领新动能

　　该支部通过建立指间上的“微党建”，充分利用微信群引导支部群集效益，有效扩大党建工作覆盖面，提升党建工作引领力。建立党的通讯站，传递党的好声音，通过视频、图片、文字等方式实时传达党的政策、知识、组织活动。打破空间、时间的双层限制，实现党政知识随时学、党组织活动信息及时传递，有力解决了在岗人员及休班人员在“3+1”时间、党课时间缺席的窘迫状态。

　　再诵“安全经”，以点带面促安全

　　该支部设定以党员干部为首的现场督查机制，紧盯工作面上的薄弱环节，加强四零点巡查督岗管理，并要求小组党员做到带头落实安全规程措施和施工作业标准，带动职工做到按章作业、做好安全生产工作。其次，实行党员“包人”制度，一名党员可与班组内五名成员签订“安全互保责任书”，实行风险共担、利益共享、相互监督、连责考核。此外，党员携同班组长根据班组成员实际制定个人台账，要求班组成员一人一策，并制定奖惩措施，加大对“三违”人员处置力度，要求台账记录有制度、有落实、有策略、有总结。

　　搭建“红心堡”，开启技能服务站

　　为强化组织引领，整个党建资源，发挥基层党建战斗堡垒作用，该队从职工最迫切、最紧急需要技术技能入手，要求党员组织各班组老师傅搭建技能“红心堡”，与新工徒弟签订师徒协议，队部在协议终止后组织考试，并制定合理奖励措施，保证徒弟学得到知识，师傅领得了福利。

　　行为“标准化”，秀出党绩风范

　　该支部突出党建绩效管理，着力发挥政治优势，融入中心的作用，形成支部工作标准化的浓厚氛围，逐渐孵化出一套基础工作高标准、考核评价严要求、运作规范重实效的党建工作运行体系。根据支部实际制定党建工作“标准化手册”，让党员干部有标准可依，有标准可循，进一步提高了党组织建设规范化水平。

　　该支部引导党员干部通过带袖章亮承诺、戴党徽亮身份等多种有效形式进行公开亮身份，积极引导广大党员在生产疑难点上、创新关键点上、成本节支点上、利润增效点上，抓立项、搞攻关、破难题，在服务矿井改革发展中创先争优。该支部不仅经常组织党员干部开展义务劳动，而且在党员干部中开展了“修旧利废创效益”、“小修创大效”等活动，引导党员干部在岗位上建功立业，多做贡献。

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