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花店店长岗位职责

来源：花匠小妙招时间：2024-08-18 14:04

相关职位简介

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

来源：河北来森企业管理咨询有限公司

花店店长

岗位职责1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。2.执行总部下达的命令。3.做好门店各个职位的分工管理工作。4.监督门店商品的损耗管理，把握商品损耗尺度工作。5.掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的卫生.保卫.防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。6.负责对员工的培训教育。任职资格：1.具备较强的领导和管理团队能力.对门店销售及服务意识强，具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强。2.有管理经验者优先。本公司是做花艺培训和花店加盟的，旗下花店急招店长，有店面管理经验的可与我联系，具体工作内容可面谈。

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所需技能：陈列管理、销售管理、货品管理

来源：成都贰叁立川文化传播有限公司

花店店长

工作内容1.接待到店客人，了解客人需求.指导客人完成创作。2.做好销售记录及盘点对账。3.完成商品的来货验收.陈设.补退货等。4.负责门店日常清洁。5.完成其他日常工作。6.能独立完成花束插花。职位要求1.形象气质佳，有美术功底，有较高的艺术审美，热衷于创作。2.活泼开朗热情.积极乐观.善于交际，有责任心。3.有销售经验优先考虑。薪资面议。

所需技能：月休四天、带薪年假、底薪加提成、生日福利、带薪培训、弹性工作制、团建聚餐、保底工资

来源：深圳市宝安区新安街道缪斯咖啡厅

花店店长

工作内容：1.负责咖啡厅花艺鲜花绿植的营销管理。2.合理运用，制作搭理花材。3.合理安排采购花材，并跟进选定鲜花设计方案的拍摄和后期处理工作；4.分析并整理鲜花产品系列数据；5.根据鲜花系列产品选购美观的花器及包装及包装辅材；6.管理花器及包装辅材的订单及库存等.职位要求：1.能接受花艺与咖啡厅的融合概念，至少1年以上鲜花门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2.形象气质佳.具备亲和力，并能热情的服务顾客。3.具备成熟的花艺技能；4.熟悉客户管理.商品管理.陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定.执行；5.较强的执行力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；6.拥有个人独特的设计风格，对于花艺设计，有自己的见解。咖啡厅花艺师薪资面议底薪加提成或者花艺业务技术股份分成。希望找到一名有创业精神的花艺师一起经营。

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所需技能：陈列管理、营运管理、客情维护

来源：广州市天河区冼村花点心思花艺店

花店店长

工作内容：1.负责线下花店的管理和日常运营2.花卉市场行情调研和市场需求分析3.可以合理运用花材，保证设计美感，合理控制成本4.分析并整理鲜花产品相关数据，指导销售5.根据鲜花系列产品选购美观的花器.包装及包装辅材6.管理鲜花.花器及包装辅材的订单及库存等任职要求1.热爱花卉行业.热爱花艺创作，美术.艺术设计.花艺及园林等相关专业2.有花店或者实体店销售经验优先3.工作严谨.有良好团队协作精神，吃苦耐劳.有良好抗压能力

所需技能：五险、加班费、月休5天

来源：北京外安汀时尚文化发展有限公司

花店店长

工作职责：1.较好的视觉审美，有自己的设计风格，具备中高端花艺技能；2.精通团队管理.商品管理.客户管理.陈列管理.物流配送，熟悉店务各项流程的制定.执行；3.较好的团队管理能力和沟通能力；4.能独立承接大项目商洽；5.门店营运管理，辅助运营经理领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和营运指标，确保店面销售额稳定增长，6.收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值,门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制，统筹管理门店营运，人事，考核，等工作。7.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.2年以上花店门店管理或相关工作经验优先。2.年龄22-37周岁，大专及以上学历，.市场营销类.艺术教育类.设计类管理相关专业者优先3.熟悉花艺市场，有相关资源者优先；4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的PPT编写能力的优先考虑5.具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。6.具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合和业务推进能力，较强的管理能力。

所需技能：门店运营管理

来源：花意生活（北京）电子商务有限公司

花店店长

职位描述：1.了解花店经营方针，依据花店特色和风格执行销售策略.2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务.3.负责管理花店日常工作，监督考核店员工作表现，及时反映员工动态，并可以对无经验店员进行培训.4.负责盘点.帐簿制作.商品交接的准确无误.5.负责店铺内货品补齐，商品陈列.6.负责处理与改善花店运营问题.7.负责与所在商场的沟通与协调.8.及时了解周围品牌在商场的推广活动.9.了解周围花店销售情况，登记并提供每天店内客流量情况统计.10.按时提交公司要求的各项文档表格.11.管理好每日客户档案.任职要求：1.热爱花卉行业.热爱花艺创作，美术.艺术设计.花艺及园林等相关专业；2.有花店或者实体店面销售经验优先；3.工作严谨.有良好团队协作精神，吃苦耐劳.有良好抗压能力

所需技能：门店运营管理、花店、鲜花、花艺

来源：重庆缤朵花艺有限公司

花店店长

岗位职责1.产品设计：1）收集行业资讯，了解行业发展趋势，吸收国内外优秀.先进设计理念.风格及技术；2）及时掌握市场动态，把握产品开发方向，拟定产品设计方案，监督产品品质和质量，确保产品在设计.制作与工艺上呈现较高品质；3）设计风格不俗套，不陈旧，符合潮流。4）管理和优化现有产品，研究创新花艺作品的配材.组合及制作，创新花艺产品的包装与技术；5）负责花艺作品展台的规划.布局，以及展示方式的策划。2.制作管理：1）建设.运作及优化鲜花质量管理体系，建立产品质量标准，制定产品质量检验流程，不断改善产品品质；2）严格管控生产中的花材损耗，并制定相应的标准；3）负责产品生产中各项费用的管控，对产品成本负责，提升生产效率，降低生产成本；4）组织分析.处理质量异常，调查.处理客户投诉，并拟定改善措施，使工作中的问题得到有效解决，形成闭环。3.团队建设：1）负责花艺生产部门的岗位设置和人员安排；2）负责各岗位的人员管理.目标制定.工作考核；3）制定花艺部门的人才培养计划，并制定内部等级评定标准。4.客户管理建立重点客户管理档案，与客户保持有效沟通，能够了解和挖掘客户深层次的需求。任职资格1.3年以上花艺工作经验，1年以上花艺总监工作经验，具有大型高端花艺机构工作经验者优先；2.有创作激情，有较强的团队意识，能及时完成相关设计工作；3.参加过国外高端花艺设计培训并取得相关证书，有丰富的理论知识和实践经验，能独立开发.设计花艺产品；4.有扎实的美术设计功底和较高的艺术修养，及独特的审美；5.具有很强的逻辑思维能力.分析能力，表达能力.判断与决策能力.计划与执行能力，及较强的沟通能力与客户接洽能力。

所需技能：绩效奖金、全勤奖、底薪加提成、门店运营管理

来源：贵州蔓镜花艺设计有限公司

花店店长

岗位职责：1.整体负责店面经营，店铺陈列；2.在公司整体销售策略的基础上独立策划店铺活动，提高销售额；3.根据销售总目标分解每日销售目标，根据时令.节假日调整销售策略；4.负责店员的招聘和人员管理，及利润分红；5.根据店铺实环境，制定拉新策略，获取新用户；6.店铺会员体系的建立，定期发布会员活动，做老用户销售策略；7.根据业绩考核，晋升为合伙人。任职资格：1.三年以上花店经营经验2.梦想拥有一家自己的花店3.品行端正，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力及服务意识，责任心强；4.积极进取，认真负责，有良好的团队协作能力5.年龄18-35岁，身体健康。

所需技能：月休四天

来源：杭州花阶文化创意有限公司

花店店长

工作内容：1.熟知企业的经营策略和方针，依据花店的特色和风格执行销售策略。2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。3.负责日常店铺的运营管理，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。4.负责与所在商场的沟通与协调。5.熟悉客户信息及购买喜好，并及时对客户.销售情况做有效分析判断。6.负责店铺的陈列.布置。7.负责物品盘点.账目核对.商品交接的准确无误。8.激发导购工作热情，调节货场购物气氛。及时登记并提供每天店内客流量的资料。二.任职要求:1.大专以上学历，有开拓市场的经验和能力；2.实体花店经营或酒店花房管理三年以上经验，有良好的鉴赏能力和学习能力；3.熟知花卉.插花.绿植等产品知识。

所需技能：带薪年假、年终奖、绩效奖金、年底双薪、底薪加提成、过节福利、门店运营管理、客诉管理

来源：深圳市逸尔雅贸易有限公司

花店店长

岗位职责：1：制定各店管理制度，分配任务2：定期对店员进行培训，提升专业技能和业务技能3：根据各店数据制定各门店运营策略，并监督执行4：运用微信和其他工具营销吸引客流5：管控各门店进货品种及数量，控制库存6：重大节假日制定应对方案7：指导各门店合理陈列，监督各店内务务必干净整洁有序任职要求：1：为人正直，性格外向易于沟通，责任感强2：鲜花门店至少3年以上运营经验，懂花材养护和快速打花束3：有亲和力和执行力，善于分析和理解顾客的真实需求4：善于思考，易接受新事物福利待遇面谈。

所需技能：客情维护、卖场管理、陈列管理

来源：软通动力信息技术（集团）股份有限公司

花店店长

职位描述：1.负责门店营销管理，承担业绩及利润指标，对经营成果负责；2.负责门店经营数据统计.分析，根据经营数据及市场同行业经营情况变化，不断调整门店营销策略.活动；3.负责门店团队搭建.人员培养和指导，人才队伍建设；4.负责内外部沟通协调，进行资源整合，保障经营目标达成；5.负责公司品牌建设，并维护和推广公司品牌形象；6.完成领导交办的其他临时工作。任职资格：1.大专及以上学历，美术设计.市场营销.管理等相关专业，有热情，有开创事业的激情；2.5年以上终端零售连锁门店店长管理经验，有花艺相关行业经验。熟悉门店基本业务流程，有一定的销售技巧；3.有较强的成就欲望，有良好的执行力，善于解决问题，以结果为导向；4.善于激励与评估，打造良好的团队氛围和积极向上的精神面貌；5.有良好的沟通协调能力，能承受一定的压力。（

所需技能：

来源：漫天（上海）网络科技有限公司

花店店长

工作内容：1.负责店内日常整理，卫生清洁，保持店内整洁有序；2.日常花材的养护换水，拆包醒花，点单收银，花礼销售；3.配合店长完成店铺花礼产品包装；4.配合店铺活动，完成花艺课辅助工作，活动现场辅助；5.配合团队外派花艺活动；6.日常店铺售后沟通及运营相关职责；7.学习花卉知识，花艺技术。职位要求：1.对花艺有兴趣，热爱花卉事业，熟知花卉知识，学习花艺技术，想从事花店行业;2.品行端正.工作细心耐心.责任心及执行力，热爱本职工作，有良好的敬业精神.团队合作意识；3.有较强的表达能力.亲和力及良好的服务意识，保持热情.贴心的服务态度;4.学习能力强.主动性强;5.有相关工作经验者优先考虑；（无经验可教）简历需附带照片

所需技能：弹性工作制、带薪年假、店长、花店、五险一金、加班费、节假日加班费

来源：厦门物一文化传媒有限公司

花店店长

工作内容：1.负责花店日常花束制作2.负责店内日常销售.顾客接待等服务工作3.负责店面日常维护.货品整理.安全检查等任职要求：1.18岁-35岁，至少半年以上花艺工作经验2.动手能力强，学习能力强，善于沟通3.有良好的服务礼仪，耐心贴心细心服务意识3.能够吃苦耐劳，无相关工作经验勿扰

所需技能：花艺师、店长、营业员

来源：花意生活（北京）电子商务有限公司

花店店长

职位描述：1.负责花店的开业筹备工作及到场支持开业工作；2.可以合理运用花材，保证设计美感，制作花束产品；3.根据鲜花系列产品选购美观的花器.包装及包装辅材完成门店陈列；4.负责线下花店日常运营问题及售后客服问题的沟通解决；5.花卉市场行情调研和市场需求分析，分析并整理鲜花产品相关数据，指导销售；6.协助区域督导完成KPI指标。7.完成部门总经理布置的其他工作。任职资格：1.热爱花卉行业.热爱花艺创作，美术.艺术设计.花艺及园林等相关专业；2.有花店工作经验者优先；3.工作严谨.有责任心，有良好团队协作精神，吃苦耐劳.有良好抗压能力4.能接受频繁出差，身体素质好；

所需技能：开业督导

花店店长[威海·环翠区] 3-8K 1-3年学历不限

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