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崇明这个花业重镇，太美了！

来源：花匠小妙招时间：2024-10-30 12:34

港沿是一座花业重镇。上世纪80年代，这里的剑兰便已远近闻名。近年来，在党建引领效应下，港沿花卉产业不断提质，带动了地方发展、农民增收，有力助推乡村振兴战略落实。

2021年11月，港沿镇党委成立“上海花港”花家党建联盟，纵向吸收花卉产业链上下游主体，横向整合村级党组织、花卉专业合作社，建立由上海市农科院林果所、区生态农业科创中心、国家设施农业工程技术研究中心、崇明花卉协会、崇明黄杨协会、合兴村党总支部、镇域花卉企业等10余家单位组成的大联盟，通过党建引领把花卉产业主体凝聚起来。

距离近了，说事儿更容易，资源流通也更顺畅。对此，港沿的花卉企业有着最直观的感受。

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紧抓订单农业潮流

“向日葵刚发芽，预计4月27、28号成批出货”“大飞燕零星开花，你那边要多少”“对，我们主营的是鲜切花”……随着第十届中国花博会的成功举办，上海春蕾花卉合作社的生意更上了一层楼。今年才刚开春，各种花卉刚种下不久，急切的订购者们便已打爆了合作社负责人林理斌的电话。

林理斌

走进这座名声在外的“花卉王国”，林立的大棚一眼望不到边。“大棚总数超过1200个，经营的花卉品种超过100个。”聊起合作社，林理斌满脸写着自豪，“我们和美团、叮咚、盒马等平台都有合作，订单式种植已经占据主要份额。”从事花卉产业，必须时刻瞄准市场需求，提前规划好销售方向，在这方面，订单式农业优势独具。

做好以花兴业大文章，镇村党委给予农民和合作社以最大力度的支持。早先，春蕾合作社主要依靠批发市场门店销售模式，损耗大、竞争激烈、市场反应滞后的劣势难以避免。为此，港沿镇村党委积极开展推介宣传，为合作社扩大知名度；联系当地农技中心和区农业农村委花卉科，帮助合作社改良品种、防治病害；为协助花博会筹备工作，将200亩空地以托管形式交给合作社扩大生产规模，确保了崇明园等展园展区的鲜切花供应。

“春蕾”的名气打响后，主流超市与电商平台纷纷找上门来，合作社快速实现了订单式农业转型。“如今，我们能做到按需种植，有效规避了市场风险，更实现了利润增长。”林理斌介绍，仅就合作社“拳头产品”向日葵而言，每个大棚一年能种植3个批次，每批次从播种到出货只需2个月，能带来万余元的毛收入；经由电商平台，合作社得以触及长三角地区旺盛的市场需求，订单往往还会再作追加。

“不愁销以后，我们就有更多精力扩大规模、研发新品、提升效率。”林理斌谈起未来，满怀憧憬，“合作社计划逐步替换为连体大棚，拓展冬季和早春的花卉产品线。”土地成为他最关切的问题。“因为花博契机而由我们托管的土地会如何定性，是合作社发展的最大变数。”经由花家党建联盟的反馈渠道，他们的疑问正得到讨论和研究。

高端资源“下沉”田头

“对花卉行业而言，技术是至关重要的。”林理斌说，“无论是引进新品种，还是防治病虫害，都需要专业知识和经验。”合作社有专门聘请的技术人员，但相比于迅速变化的市场需求，仍显不足，“比方说我们从南非引进帝王花，放在以前只能摸着石头过河，试错成本很高。”好在，随着花家党建联盟的组建，合作社得以直接与农科院和高校对接，享受丰富智力资源，不少技术难题迎刃而解。

“如今，市农科院好几个博士生就在我们合作社做课题。”林理斌说。随着学术研究的开展，可行的成套种植方案便能及时落地，进而推广到整个联盟。在党建引领下，高端资源实现“下沉”，助力花卉企业解决实际问题，从而提升港沿花卉产业的市场敏锐度与综合竞争力。

紧抓崇明花博会契机，港沿镇积极引进落地国际一流花卉产业项目，建成并高质量运行上海崇明智慧花卉园，推进国际菊花生态园建设，重点打造港沿千亩花卉产业园。在花博效应催化下，港沿镇发挥“三园”“三中心”和园艺村黄杨产业带动作用，推动花卉研究、种植、生产、销售和体验游览全产业发展，形成花卉产业链，让花卉产业成为港沿发展的靓丽名片。

在高端资源持续引进、本地花卉产业传统特色得到强调和扶持的进程中，港沿花卉产业逐渐完善了产业链条，形成传统与现代并举、高低搭配的格局。上海智慧花卉园专营花卉育种，年产花卉种苗2亿株、精品盆花1000万盆以上，种类多达100余种，为上海实施花卉产业创新发展战略和崇明建设“海上花岛”、打造现代农业高地提供了种源保障。在高端花卉企业的强力加持下，港沿本地花农和花企能够便捷地获取最优质的种苗，花卉产业上下游形成了有效分工。

“如今，各家花卉企业经由花家党建联盟，克服了交流壁垒，形成了区域内的有效整合。”港沿镇党群服务中心主任陈聪说，“相关科研机构和保险公司也参与在内，随时能为企业提供必要的保障性服务。”

人才企业双向奔赴

抓党建，兴产业，最终目的是让老百姓得实惠。“许多村民年纪大了，种不动地、作物卖不出价。”镇农技中心工作人员孟凡磊说，“而随着花卉产业做出规模，用工逐渐成为难点。”仅就春蕾合作社而言，“平时雇佣人数在六七十，高峰时能上涨到150左右。”林理斌介绍，“民间有一些‘工头’，但仍填补不了较大的用工缺口。”

对此，基于花家党建联盟，港沿镇积极搭建就业用工平台，开展“就业直通车”活动，一方面为村民提供了适宜的工作，增加了收入，也实现了花卉企业长期、短期用工“点对点”对接。“以往自己种田，一个人几亩地，干活太累不说，收入也很有限。”林理斌说，“土地流转出去以后，可以在花卉企业工作，两份收入加起来，远远超过务农。”

对于上海源怡生态科技有限公司等技术先进的现代化花企而言，高学历人才则更稀缺。针对这部分需求，地方干部坦言，仅凭港沿镇难以充分满足。“我们能做的，就是帮助人才解决后顾之忧。”去年5月，在了解到源怡资深技术骨干宋磊仍未解决落户问题后，港沿镇积极联络，帮他通过区特殊人才引进专用指标实现落户上海。“先前没有户籍，孩子上学等问题一直困扰着我。如今我能更安心地在崇明打拼了。”宋磊说，“我对港沿镇十分感激。”

在港沿镇协调下，源怡公司崇明基地从周边农村雇用了80余名工人，人均年增收3万元以上。在港沿镇大力推动下，多个高规格展会和推介活动被策划举办，在为花卉产业制造更大声量的同时，年轻人才也被渐渐吸引过来。

不仅如此，花家党建联盟融合了各种专业学术机构和花卉协会，在产业提质、资源共享上做到极致。面向花农、企业工人和大众，港沿镇搭建了丰富的教育交流平台，建设工匠工作室、花卉讲堂、科研成果转化基地等专业交流学习场所，政府搭台，邀请专家学者、业内人士定期开展专业论坛。“一些年轻工人对专业以外领域不甚了解，这是个让他们接触各界‘花卉大牛’，提升综合素质的好机会。”宋磊说，“加入党建联盟后，源怡与周边花农花企联系更加紧密，就近提供高品质高性价比的种源也更方便。”

融媒体记者：朱远哲

编辑：李琳