太寒碜了！中山一3000多人电子厂举办年会，让员工吃自助餐引争议

食堂里摆着炸鸡，没舞台没抽奖，三千人分三批吃饭。

这事被拍上网后，有人说寒酸，有人却说踏实。

那天是2026年2月6号，中山一家电子厂在自己食堂办年会。横幅没挂，背景板没搭，连主持人都没有。工人打饭排队，大虾、炸鸡、瑞士卷随便拿。有员工顺手拍了视频，底下评论吵翻了：“这叫年会？”“去年没裁员，工资一分没少，饭热不热真没那么重要。”

其实这不是抠门，是算过账的。按行规租酒店办一场，三千人得花一百八十万以上。可厂里食堂本来就在用，多买点食材，加两个厨师，实际多花了不到三万块。省下的钱去哪儿了？有人看到产线上新装了自动检测机，有人发现上个月社保缴的基数涨了，还有人说夜班排班表真的没了——从2025年10月起，全厂取消夜班。

中山2025年技工缺口两万三千人，招人都难，更别说留人。厂里五险一金全员足额交，年底双薪连续发了五年。有00后工人在车间休息时刷手机，看到互联网公司年会请明星，转头就关了页面：“他们发完奖，绩效清零，我宁可多休半天。”

这不是不重视员工，是换了一种重视法。以前年会拼场面，现在大家更在意打卡机时间准不准、工资条数字对不对、下班还能不能赶上末班城轨。有工人说，他每天七点到站台，就为赶22:47那趟车，能回家吃口热饭，比抽中iPhone还高兴。

厂里没宣传这场年会，但照片自己传开了。有人拍打饭长队，有人拍瑞士卷分装盒，还有人拍墙上新贴的《技能认证补贴细则》。没人剪短视频，全是原图直发。一条评论被顶最高：“去年不裁员，今年不欠薪，炸鸡冷了能再热，合同写了就得兑现。”

台积电2026年营收预计涨三成，华润微电子12英寸产线刚投产，中山火炬区的新厂房正在打地基。这些和食堂里的炸鸡看起来不挨边，其实是一回事——钱花在设备上，也花在人身上；项目越大，越不敢在人身上省。

饭后没人急着走，几个年轻工人蹲在门口抽烟，聊的是下个月电工证考试，不是谁抽中了什么奖。

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