这两天,《花木兰》预告炸了。
微博，抖音，各大平台，你只要开手机就能看到。
选择在女足世界杯期间插播，足以说明迪士尼对这部真人电影的重视。
果不其然，《花木兰》预告在全球范围内都掀起了讨论热潮。
对花木兰的初印象，是中学语文课本上的《木兰辞》，通篇读下来，当中描写的“朔气传金柝，寒光照铁衣。”等军旅战争场景令人震撼。
一个替父从军的女子如何从这些厮杀中存活下来，还不让战友发现其女子的身份，令人感到不可思议。
更是为木兰“安能辨我是雌雄？”的豪气万千所折服，不得不由衷地感慨，当真是巾帼不让须眉啊！
不同于以往花木兰版本的角色设定，预告一开始就是“Yes，I will bring the honor to us all.”（我会为家族带来荣耀的）。
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听似乖顺的语气，眼中却有着明显的暗色，似是而非，耐人寻味。
“娴静、沉稳、淑雅、守礼”
在迪士尼这版花木兰的预告里，最人惊喜的是媒婆向为木兰说媒时的八字台词“娴静、沉稳、淑雅、守礼”。
郑佩佩老师饰演的媒婆没说一个词，预告就同时配上木兰梳妆和练武的两个镜头，其中隐藏的寓意不言而喻，这八字，虽是当时时代对出嫁女子的要求，却与一名战士应有的素质不谋而合，真是绝妙的一语双关。
娴静（quiet）、沉着（composed）、淑雅（graceful）、守礼（disciplined）。
虽然乍一听是形容女性的词语，但其实已经被换成了中性词。
动画版中是：quiet（文静）、demure（娴淑）、graceful（优雅）、polite（礼貌）。且不论电影里是不是被改编得西方色彩浓厚。
作为女性，我们绝对有权力选择我们想过的人生，我希望有一天，我们可以不用去标榜去倡导，而是自然而然、本该如此。
没有一种设定，说女性就一定要相夫教子，当然，那是一种也很不错的生活方式。
我们必须很庆幸，我们没有生在我们祖父辈或者更早的年代，如果是这样，我们可以选择的职业非常少，甚至没办法选择职业。
现在，女性可以选择更多种多样的生活方式。我们可以进入职场，可以做管理者、带团队，可以创业。
“我的职责，就是战斗！”
去掉女性这个标签，谈谈新型领导力。在这个飞速发展的时代，万事万物都瞬息万变，领导者也随着时代的发展有了自身的变化。
按照传统管理学的观点，管理者需要强势、有执行力、控制、计划等等，这些特质与女性天然的特性存在一定的矛盾。
因此，在很长的一段时间内，管理者中鲜有女性的身影。
然而，随着组织结构的变化，新生代员工进入职场，管理者面临更多与传统迥异的环境，自身的领导力特质也发生了很大变化。
沟通、同理心、协调能力、亲和力成为管理者必须具体的特质，这诸多品质，恰恰就是女性比男性掌握得更好也更多。
联合利华首席人力资源官Leena说：“当我们不断尝试新事物，开始通过各种可能性重新诠释女性自己的故事，身份定位就会开启神奇的改变”
Facebook的首席运营官桑德伯格作为一名成功女性，一直鼓励更多有志于工作的女性坚持自己的职业愿望。她在自己的畅销书“Lean In: Women, Work and the Will to Lead（向前一步：女性，工作和领导意愿）”中呼吁女性要有远大的梦想并主动掌控自己的生活，并在TED演讲中号召女性要对于自己的能力更加自信，为自己能够胜任的职位和应得的薪水努力争取，并与伴侣共同承担家务和养育孩子的责任。
在深圳，这个充满创业气息的城市。我接触了很多女企业家。我有个朋友，Tina。她是一个妥妥的创业爱好者，她有自己的文创工作室，带着10人的小团队。他们不断尝试新鲜的策划和项目。她说她享受的不是创下业的结果，而是这段路上的风景和体验。
“我的超能力就是不停地学习，不断地进修自己。我的角色很多，而且也在不停地变化，但是不变的是我一直在做自己喜欢的事情。”
愿越来越多的女性能够踏上通往职场精英的道路，向前一步，再向前一步。做自己心中的花木兰。
