打造“教学练战”一体化实训范式 以“小切口”撬动队伍建设“大成效”丨创新工作阶段性成果展示

编者按

2025年以来，宝山区检察院深入贯彻落实最高检对上海检察提出的“四有两多”工作要求，紧密围绕市检察院和区委决策部署，对标市院“争一流、走在前、排头兵”目标定位，紧扣宝山加快推进“北转型”目标任务，坚持守正创新、担当作为，系统谋划、协同推进各项改革创新任务，取得一系列阶段性成效。

即日起，“宝山检察”微信公众号将陆续推送展示这些阶段性成果，持续提升检察创新工作的影响力与实效性，为助力打造宝山“一地三区”发展战略和上海“五个中心”建设注入强劲“宝山动能”，以高质效检察履职更好支撑和服务宝山现代化建设的新篇章。

作为市院“构建实训教学模式示范建设，提高高素质专业化能力”创新项目试点单位之一，宝山区检察院深入贯彻落实最高检、市院关于加强检察队伍建设的部署要求，紧扣“高质效办好每一个案件”履职目标，以“小切口、实举措、重实效”为原则，聚焦实战需求、突出形式创新、强化素能转化，探索打造“教学练战”一体化实训范式，为宝山检察工作高质量发展提供坚实人才支撑。

聚焦“需求导向”

让实训内容“小切口、接地气”

“教学练战”一体化实训范式

结合干警实际需求，围绕“四大检察”核心业务履职难点，设置“小班化、场景化”实训模块。目前已形成7门实训课程，均由业务部门中层骨干、资深检察官开发，其中5人入选上海检察机关兼职教师。

实训课程

深化检校合作，与上海大学法学院共建“智检未来”人工智能创新基地、人才联合培养基地，选派青年骨干检察官担任上海大学法学院实务导师，发布“检察实务进校园”课程清单，推动实务经验进课堂、学术成果进一线，做实法律职业和法学教育之间的有机衔接。

坚持“简便易行”

让实训方式“低成本、可落地”

“教学练战”一体化实训范式

整合教学资源“搭台子”，打造“宝藏青年”工作品牌，出台《复合型青年检察干部培养方案》，组建由24名青年干警组成的“宝藏青年”复合型人才培养库，落实15项复合型培养任务，推动跨学科实训和跨领域锻炼。

创新以干代训“压担子”，定期召开“疑难案件复盘会”，针对高阶段检察官助理安排模拟庭审应对等实训课程，安排协助主办复杂案件，独立完成审查报告、出庭预案等工作。组织新入职干警到控申窗口轮岗锻炼，学习群众接待、矛盾化解技巧，践行为民初心。

瞄准业务竞赛“全来赛”，开设“宝检优公训练营”，在全院范围内选拔30余名干警加入“拉练”，牢牢把握“训、练、赛、评”四个环节，组织实训练兵30余次，开设备赛经验分享、演讲与口才等通识课程15期，全方位加强干警的竞赛素能，6名参赛选手全部进入第十四届优公竞赛复赛，2名选手进入前二十强。

训练营

突出“实在有用”

让实训成效“看得见、摸得着”

“教学练战”一体化实训范式

通过将实训表现与考核评价直接挂钩，实现学习氛围的“正向循环”，全院逐步形成“比学赶超”的良性竞争氛围，高质效办案素能不断加强。今年，19个案事例入选最高检典型案例、市院参考性案例、典型案例。

通过“传帮带”与实战锻炼相结合，系统性、针对性实训培养成果不断凸显。今年，28人入选最高检、市院条线人才库，8人获评“全国打击虚开骗税违法犯罪成绩突出个人”“上海市三八红旗手”等市级以上荣誉。

下一步

宝山区检察院将持续打造“教学练战”一体化实训范式，建立健全实训教学标准体系，加快建设高素质专业化检察队伍，为宝山检察工作高质量发展提供坚实人才支撑。

文字 | 刘晓曦

责编 | 朱雯倩

原标题：《打造“教学练战”一体化实训范式 以“小切口”撬动队伍建设“大成效”丨创新工作阶段性成果展示》

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