苏州产假企业社保补贴申请指南

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苏州产假企业社保补贴申请指南

2022-08-16 10:12来源：苏州人社【我要纠错】

【导语】：苏州市女职工产假期间企业社保补贴可以在女职工二孩、三孩满6个后可申请，详情如下。

　　补贴对象

　　1.2022年2月10日后(含2月10日)企业女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。

　　2.按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照执行。

　　补贴标准

　　女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费;不含个人应缴纳的部分)的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。

　　办理方式：

　　1.参保地人社部门就业管理服务经办机构线下申请

　　2.通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅线上申请

　　申请入口：点击进入

　　申请条件：企业在女职工生育二孩或三孩满6个月后可申请

　　申请材料

　　1.《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》;

　　2.《出生医学证明》;

　　3.《生育服务证》(生育登记证明)。

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【导语】：苏州市女职工产假期间企业社保补贴可以在女职工二孩、三孩满6个后可申请，详情如下。

　　补贴对象

　　1.2022年2月10日后(含2月10日)企业女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。

　　2.按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照执行。

　　补贴标准

　　女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费;不含个人应缴纳的部分)的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。

　　办理方式：

　　1.参保地人社部门就业管理服务经办机构线下申请

　　2.通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅线上申请

　　申请入口：点击进入

　　申请条件：企业在女职工生育二孩或三孩满6个月后可申请

　　申请材料

　　1.《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》;

　　2.《出生医学证明》;

　　3.《生育服务证》(生育登记证明)。

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