【智创高地·活力枣园】枣园街道召开城乡公益岗规范管理部署会议

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       为进一步加强对公益性岗位人员的科学化、规范化管理，提升公益性岗位人员整体素质，使公益性岗位人员更好地履行职责。10月29日上午，枣园街道召开城乡公益岗规范管理部署会议。枣园街道经济发展服务中心主任延增田、人社服务中心负责人刘宪芬、党建工作区、各社区（村）负责人社相关工作的人员参加会议。

        会上，刘宪芬主任宣读了《城乡公益性岗位管理办法》，并对公益岗开发管理、请销假、考勤纪律及违反公益岗管理纪律处理办法进行了明确规定。一是各社区（村）对公益性岗位人员的管理要更加细化，明确责任分工，督促开展工作；二是新上岗人员要以社区（村）为单位进行岗前培训再上岗；三是长期公示公益岗人员花名册及每月的考勤情况；四是加大检查力度，落实考核制度，人社部门将不定期对公益性岗位人员在岗情况进行督导。

       延增田主任对公益性岗位的工作进行了总结，并对下一步工作开展提出新的要求：一要端正思想态度，珍惜工作岗位；二要严格执行各项规章制度，严肃工作纪律；三要提升工作技能，加强工作执行力和落实力，为全街道各项工作落实贡献力量。

       会议还安排了高效办成一件事、养老保险扩面、居民医保征缴、社保、医保等业务培训环节。通过工作人员的讲解参会人员对相关政策和业务流程有了更加深入的了解和掌握，进一步提升了他们的业务能力和服务水平。

       下一步，枣园街道人社服务中心将完善公益性岗位的管理制度，提升管理效率和质量，打造一支高素质、专业化的公益性岗位队伍，为群众提供更加优质、便捷的服务。

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