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来源：花匠小妙招时间：2024-09-17 05:37

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一发工资操作工全走了，开机一个月四千五还留不住人，太难了，几台机空空如也，没人开机了，就要停机，停机就代表停产，损失可大了，还剩一个编程师傅，老板让他先去开机，他说不去，他负责的是编程，不是开机，让他开机的话，他也不做了，厂子就要这么倒闭了吗？老板说现在的工人真是太难招了。两个月前五位操作工来跟老板提涨工资，当时操作工就跟老板说，做机加工，天天跟油，五金打交道，又累又脏，还得两班倒，每天上班十二个小时，一个人开三台机，工资才四千五，太少了，问老板加不加工资，不加工资就辞职不干了，真是一言不和就是辞职。当时老板有一批大订单，不能让他们几个操作工走，只有用缓兵之计，口头上答应说每个月涨五百，几位操作工看老板答应了他们，都回去做事了，第二个月发工资，老板还好，兑换了自己的承诺。后来老板发现，加了工资和没加工资的产量是一模一样，以前四千五一个月是做那么多产量，现在五千一个月还是只能做同样的产量，那么加的那五百块一个月有什么效果呢，这些员工还真是，只要求老板加工资，可是做事就只保持原来的样，哪有这样的？老板心里就不爽，所以第三个月发工资，又把工资调回来了，还是按以前四千五来发，操作工一看到手的工资，无端就少了五百，去找老板理论，老板一句话，就是这么多，愿意做的就做，不愿意做的我也不留，结工资给你们走人，老板硬气一回，他以为不能惯着这些操作工，谅操作工也不敢辞职，都走了他们去哪里找工作？这些操作工听老板这么说，都不来上班了，还让老板把剩下的钱全部结清，因为老板自己说的，不愿意做的结工资走人，操作工跟老板说，工厂又不是只有你一家，不在你这里做，随时都能找到事做。#工厂实拍视频 #cnc加工中心 #机械加工制造 #生产车间现场 #记录工厂里上班日常生活