乐山市市中区税务局以“海棠花开”文化品牌为抓手力促“四个认同”

强引领，力促价值认同。区局党委紧紧围绕“123”工作思路，立足工作实际，抓实抓细载体建设，用特色文化凝心聚力，高站位、高质量开展“活力乐税·星火闪耀”之“海棠花开”系列文化品牌建设，引导干部职工形成敬业奉献、创新实干、团结奋进、作风优良、文明向善、崇法廉洁的共同价值取向，有力助推税收事业不断发展。

强规划，力促目标认同。成立税务文化建设领导小组，紧紧围绕区局税收工作目标，制定“海棠花开·敬业之星”文化建设实施方案，提出2019至2024年总体规划，分阶段、分步骤地开展创建活动，带领干部职工朝着同一个目标奋勇前行。

强融合，力促情感认同。机构改革以来，市中区税务局先后组织开展“回眸鎏金税月·开启筑梦征程”迎新春趣味年会、“倾情礼赞新中国·巾帼奋进新时代”三八国际妇女节活动、“青春心向党·建功新税务”纪念“五四运动”100周年主题团日活动、“税心所悦”系列活动、以及“税月欢歌 花开有声”春节文艺汇演，城乡支部结队共建、社区“共驻共建”等活动，通过潜移默化的融合，有力搭建了温馨的“四合院”。同时，区局为干部职工搭建各类平台，营造良好的人才成长环境和氛围，为打造出一支敬业奉献、创新务实、团结奋进的干部队伍注入了强劲动力。

强落实，力促执行认同。自机构改革以来，区局在“海棠花开”文化品牌的持续引领下，积极弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统，在全局干部职工的齐心合力下，先后获得全市税务系统绩效管理优秀单位、“乐山市五一劳动奖状”先进集体等16项荣誉称号。

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