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揭密！这家知名浙企为何常青40载

来源：花匠小妙招时间：2025-01-12 16:02

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以三花为代表的浙商企业集体庆生之年，亦是中国民营企业步入新阶段的重要时刻。

10月19日，三花控股集团成立40周年庆典大会在新昌梅渚工业园圆满举行。

新昌是三花启程之地，1984年，主席张道才从新昌郊区一家只有18万元资产的小厂起步，40年后的今天，三花已成为拥有全球员工38000多人，在全球范围内建有11个生产基地，在中国、美国和德国布局了8个技术中心和30多个销售公司/营业事务处，每年向客户交付9亿多件产品的全球化企业。

四十年常青秘密

三花控股集团董事局主席张道才

在本次庆典上，张道才表示，40年来，三花通过专注与创新，在全球制冷空调、建筑暖通、新能源汽车等产业细分领域，以丰富的产品配合满足客户在创新发展中的需求，共同推动了行业进步和社会发展；面向未来，三花正在向人工智能如人型机器人、工业自动化等智能驱动领域拓展。他也表示，未来，“专注领先，创新超越”，“百年三花，基业常青”，三花必将以更大的努力和创造，服务客户需求与行业发展，回报社会各界，共创美好未来。

三花控股集团董事局副主席张亚波称，“管理之花，科技之花，人才之花”是三花的内涵，在1994年10周年厂庆时由创始人张道才主席总结提出，已经成为了三花的基因。40年来，三花专注在自己的领域，以“发展智能低碳经济，营造绿色品质环境”为使命愿景，围绕冷热转换、温度控制的热管理需求，作持续的技术和产品开发，为客户提供高质量的产品和服务。

三花控股集团董事局副主席张亚波

“站在创业40周年的新起点上，我们以常青树企业文化为基础，重新总结提炼了‘创造客户价值、守正创新、奋斗担责、多元共享’的核心价值观。其中，‘创造客户价值’是三花一切经营管理活动的原点，我们坚定地坚持客户导向，关注市场需求和未来发展趋势，通过有竞争力的产品，赢得客户满意和信赖。‘守正创新’是三花为客户创造价值的根基，我们坚守对低碳智能初心事业的热爱、未来趋势的敬畏和商业价值的追求，以第一性原理回归本质，在科技、经营、管理各方面持续创新，追求极致。‘奋斗担责，多元共享’是三花组织活力的来源，我们提倡以奋斗者为本，推崇一次性做对做好事情并对结果担责，在奋斗中理解和尊重多元差异，并分享发展成果，让价值创造更简单。”张亚波这样总结。

一部三花史，40年民企征程

纵览其40年历史，三花见证了民营企业筚路蓝缕，开疆拓土的发端，也经历了中国企业闯荡世界，渐立名号的过程。就在今年，不少浙商知名企业陆续步入35周年、40周年之时，如正泰集团、卧龙控股集团、浙江中南集团等，都是在今年步入“四十不惑”之年的一员。

可以说，以三花为代表的浙商企业集体庆生之年，亦是中国民营企业步入新阶段的重要时刻。

上世纪80年代，国内市场刚刚起步，厨房冰箱、家用冰箱等市场需求逐渐显现。张道才选择了开发厨房冰箱铰链、干燥过滤器、热力膨胀阀等产品，为制冷主机厂做好“配角”，解决了企业的生存问题。而在对未来发展的探索中，三花以“小商品，大市场，高科技，专业化”为经营战略，选择开发市场需求数量大、物流成本低、有一定科技含量的零部件产品，如冰箱二位三通电磁阀等，成功开辟了市场。

在上世纪90年代初，三花再次抓住家用空调市场兴起的机遇，开发了四通换向阀，并接着开发了一系列家用空调和制冷部件，成为行业领军企业，直至现在，还是不断在进行技术迭代。张亚波说，“通过新工艺、自动化、轻量化、少铜化等研究，不断迭代升级，每年有9亿多件产品，保质保量、准时向客户进行交付。正是通过这些产品的成功开发，让三花在制冷空调控制元器件行业有了一定的市场地位。”同时张亚波也表示，对产品品质的坚守是三花的红线，四十年一以贯之，有时甚至不惜为此放弃某些订单。

从2007年起，三花坚定地相信新能源汽车是一个确定的未来，开始探索这一领域，开发了电子膨胀阀、电子水泵、电子油泵等系列产品，并向模块化、集成化发展，开发了热泵集成模组。随着新能源汽车产业的快速发展，张亚波表示，“我们采用家用部品大批量制造的经验，通过共性技术、工艺工装的模块化设计，希望能够帮用户缩短研发周期、简化项目管理、提升质量水平，适应多变的市场需求，向用户提供优质、更低成本的产品。”

随着全球环境问题的日益严峻、绿色能源发展趋势的逐渐显现，以及智能互联科技革命的不断深化，三花在2007年提出了“从成本领先向技术领先转型”的战略要求，确定了聚焦节能低碳、智能控制的产品发展方向。2010年，“三花中央研究院”成立，作为三花“技术领先”战略的核心载体，从事行业内战略性、前瞻性、基础性技术与产品的研发。三花投入研发和成功拓展了微通道换热器、商用制冷空调控制部件、变频控制器、新能源汽车热管理控制部品及模块等新的业务领域。而在不久前的10月16日，三花全球研发中心落成，将聚焦新能源汽车热管理、建筑与能源热管理、工业自动化、传热、流体、材料、控制等领域，建设一批重点实验室，容纳2000-3000名研发人员。对此，张亚波表示，希望能够创造完备的研发条件和配套环境，既加速创新的产品和技术开发，也做1到100的快速迭代升级，在客户需求导向下，通过新工艺、新材料的应用，推动极致设计、极致制造的目标，为客户持续创造价值。目前，三花已经拥有研发和工程人员5100多人，国家级技术中心、工程中心、工业设计中心各1家，主持起草国家与行业标准29项，参与起草31项。

张亚波畅想了未来科技与产业变革的图景，认为自从ChatGPT等大模型发布后，对人工智能的探索更加深入，未来智能驾驶的应用路线会更加清晰，单车智能会迎来快速发展，汽车不再只是代步工具，更有可能是一个智能座舱甚至是定制化的智能空间，很多家用电器都可以出现在汽车上，像冰箱、热水器、烤箱等，这种变革将给整个社会带来深远影响。张亚波相信，当人形机器人和工控自动化元器件能实现大规模批量生产时，将帮助人类从不感兴趣的事情中解放出来，从事更有创造性和舒适体验的活动。而三花正在拓展工业自动化领域的产品，主要就是仿生机器人、工控自动化元器件以及传感器。未来每一个人都有可能配备多台机器人，仿生机器人可能至少是百亿级别的数量规模。“这样的前景令人兴奋，我们坚定地相信这就是未来，我希望三花也能在这些开创性的变革中做点什么，成为历史的见证者和参与者。”

三花还在不断推动绿色、低碳、节能行业标准的修订，自2016年起，三花参与了全球B20峰会的能源、气候与资源效率相关工作组并建言献策，在第三届联合国环境大会上首次提出在空调行业推广热泵、变频和智能控制技术，以提升能效，加速节能减排。另外，三花还主持和参与了众多制冷零部件领域的核心标准制定，涵盖家用冰箱与空调、热泵和汽车热管理等领域。

以友为鉴，布局全球化

三花也是浙商企业中率先“走出去”的标杆。

张亚波表示，在全球优秀客户的影响和国家推动企业“走出去”的机遇下，三花比较早就意识到了全球化的重要性，开始全球化布局。

如今，三花在全球范围内建有11个生产基地，分布在中国、波兰、墨西哥、越南、泰国等地，在中国、美国和德国布局了8个技术中心和30多个销售公司/营业事务处，已拥有全球员工38000多人，其中外籍员工5300多人，正在推进实现跨文化、多地域的高效协作，快速响应不同市场的需求。三花还将持续推进全球化布局，坚定不移地满足客户对全球化供应链安全性、可靠性的要求。

张亚波表示，三花在成长中得到了客户在运营管理经验、全球化布局、数字化转型等各方面的指导和建议，没有踩比较大的坑。“正是因为和世界一流的企业在一起，我们才更有可能成为世界一流企业。”张亚波感谢客户对三花的帮助，表示客户的需求始终是三花努力的方向，将继续以”客户第一“的理念，用更大的胆略和自信拥抱人工智能时代的到来，更好的服务客户需求，与客户及合作伙伴一起共创美好未来。