玉溪华宁离退休干部变身“护苗园丁” 用心呵护“希望之花”

　　近年来，玉溪市华宁县委老干部局坚持党建引领，深入挖掘银发人才“富矿”，积极搭建志愿服务平台，引导离退休干部再续人生华章，积极参与到基层治理、未成年人保护等工作中，取得了良好成效。

　　凝聚“银发力量”，守护青苗成长

　　华宁县委老干部局以县法检离退休干部党支部为主体，整合了县内具有法律专业知识和教育工作经验的12名“泉乡银发先锋”积极打造了“春风化育”老干部工作室，不断动员从事过法律工作的老干部参与进来，采取一对一或一对多的形式，在预防青少年违法犯罪和帮教附条件不起诉未成年人工作中发挥余热、老有所为，助“苗”向阳生长。自今年工作室成立以来，累计帮教26人次。

　　剖析问题症结，多“关”齐下帮教

　　老干部工作室自成立以来，秉持着“教育、感化、挽救”的宗旨，与帮教对象深入沟通交流，了解他们在帮教期间的思想动态，同时积极与司法局、检察院、团县委等多家单位联合建立合力帮教机制，与监护人沟通，与社区矫正对象教育谈心，针对未成年社区矫正对象的个人情况、心理健康、家庭情况、违法犯罪特点等实际情况，配合制定并适时调整个性化矫正方案，实现帮教方案“私人定制”，探索出了独具特色的“1+1+1”（即检察官+社区工作人员+退休干部）帮教工作模式。

　　实施德法兼治，提升帮教质效

　　“春风化育”老干部工作室的老同志们工作经验丰富，在帮教过程中讲究法理和情理交融，不定期开展法治宣传教育讲座，围绕家庭教育、未成年人犯罪的主要类型、未成年人的合法权益等内容，引用大量案例，生动讲述《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规，通过真实案例开展警示教育，为帮教对象讲党史、讲人生、讲感恩，开展传统道德教育，从思想认识、技能培训意愿、学法守法、感恩教育等方面着力提升帮教成效，帮助矫正对象从“心”改造、融入社会、回馈社会。

　　下一步，华宁县委老干部局将进一步创新工作模式，以离退休干部党支部为纽带，引导更多有意愿、有精力、有经验的离退休老干部积极参与到社区治理、失足少年帮教服务等工作中，继续贡献“银发力量”。

　　玉溪市老干部局 供稿

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