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企业文化=“一把手”文化？

来源：花匠小妙招时间：2024-09-16 08:34

企业文化=“一把手”文化？-综合测评

企业的行为不可避免地体现着“一把手”的意志在企业文化中也或多或少渗透着“一把手”的性格特点和人格魅力甚至有时候“一把手”的性格特点完全决定着企业的外在特点及发展方向。在这种情况下企业文化或等同于“一把手”文化。那么“一把手”文化真能代替企业文化吗在现实中的情况又是怎样的今天我们请来了业内的几位嘉宾就这个话题进行讨论。讨论并不一定要有一个结论“各抒己见”也许更有助于大家对此问题进行深入思考。“一把手”直接影响着企业文化主持人“一把手”对企业的影响是毋庸置疑的。那么从各自不同的角度来看“一把手”会对企业产生哪些影响又会在哪些方面直接影响企业文化梁永强在企业建立的前几年“一把手”的个性特点会对企业产生直接的影响。可以这么说那个时候企业是否能够成功、企业到底往哪个方向走以至于企业的特色都与“一把手”直接相关。在这个基础上形成的企业文化肯定就具有“一把手”鲜明的个性特征。就拿“开心人”来说从它创办开始就一直遭受到来自各方面的打压但经过了三年它不但没有“倒”反而一直处于稳步发展的状态中

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