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绍兴三花新能源汽车部件有限公司2025山东大学校园招聘宣讲会

来源：花匠小妙招时间：2024-12-30 12:53

举办日期：2024-11-20

单位信息

单位名称绍兴三花新能源汽车部件有限公司

所在区域省市浙江省绍兴市浙江省绍兴市越城区单位性质企业

单位地址浙江省绍兴市越城区沥海街道繁荣路69号邮编 312000

举办场地和时间

场地：千佛山校区主楼报告厅（主楼三层）

时间： 2024-11-20 14：30-17：30

招聘信息

标题绍兴三花新能源汽车部件有限公司招聘招聘截止日期 2025-06-30

应聘网址简历投递邮箱

招聘简章：

【公司简介】三花控股集团创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，坚持专业化经营，已成为全球制冷家电、新能源汽车热管理领域的行业领军企业，并向储能热管理、工业自动化领域拓展，超过10类产品全球市占率第一，超过30类产品全球市占率前三位，是中国企业500强，中国民营企业500强、中国制造业500强、中国机械百强、浙江省纳税百强。三花控股集团推进全球化经营，拥有全球员工36000多人，在全球建有10大生产基地、8大技术中心、57家工厂和30多个销售公司/营业事务处。浙江三花智能控制股份有限公司（股票代码：002050）于2005年上市，2023年位列浙江省上市公司总市值排名TOP5。浙江三花汽车零部件公司成立于2004年，是三花智控下的汽车产业单元，全球雇员人数约13000人，建立了完善的国际化布局（中国杭州、绍兴、波兰、墨西哥、德国、韩国、日本等）。主要经营汽车热管理系统各类核心系统及零部件，产品包括膨胀阀、贮液器、控制器、电子水泵水阀、电磁阀、冷媒球阀、集成组件、各类车用换热器等，已成为全球各系所有主要新能源汽车制造商的战略供应商。公司被评为国家级高新技术企业、浙江省“省级新能源汽车空调系统重点研究院”，并建有纯电动汽车空调和热管理技术国家级工程研究中心、院士工作站。 2017年度成为中国第一家获美国Automotive News PACE奖-产品创新奖企业，2018年度荣获中国工业设计大奖（国务院颁发）等重量级奖项。【招聘岗位】序号分类岗位名称工作地点人数2 学历要求专业要求（包括但不限于）

1 研发技术类材料工程师杭州/绍兴 7 本科/硕士金属/高分子材料/材料科学与工程相关专业

2 研发技术类台架试验工程师杭州/绍兴 10 本科/硕士机械/制冷/自动化/测控等相关专业

3 研发技术类测试工程师杭州 5 本科电子信息/自动化等相关专业

4 研发技术类设计工程师杭州/绍兴 40 本硕博制冷/动力工程/机械/车辆工程等相关专业

5 研发技术类软硬件工程师杭州 10 本科/硕士电子/自动化/计算机/测控/热能等相关工科专业

6 研发技术类项目管理专员杭州/绍兴 15 本科/硕士机械类/制冷/车辆工程/工艺/自动化等专业

7 制造类机械电气设备工程师杭州/绍兴 10 本科机械设计/电气/自动化等相关专业

8 制造类工艺工程师杭州/绍兴 25 本科机械类/模具/材料工程/电气/焊接/自动化等专业

9 制造类模具工程师杭州/绍兴 5 本科机械类/模具设计/材料工程等

10 制造类生产/采购计划专员杭州/绍兴 7 本科物流管理与工程类/机械类/管理类/质量等相关专业

11 制造类质量工程师杭州/绍兴/海外 20 本科机械/质量管理/材料/电气/英语等相关专业

12 制造类物流专员杭州/绍兴 12 本科物流管理/国际贸易/物流工程等相关专业

13 制造类包装工程师杭州/绍兴 5 本科包装/机械类等相关专业

14 制造类精益生产工程师杭州/绍兴 5 本科机械类/工业工程等相关专业

15 营销类销售工程师（国内/国际）杭州/海外 4 本科市场营销/英语/日语/韩语/国际经济与贸易/机械类等相关专业

16 营销类国际物流杭州 4 本科国际经济与贸易/市场营销/商务英语等专业

17 职能类人力资源杭州/绍兴/海外 2 本科/硕士人力资源/心理学等/工商管理/西班牙语/英语等相关专业

18 职能类成本/财务专员杭州/绍兴/海外 8 本科/硕士财务管理/会计/机械/工业工程等工科专业

19 职能类运维工程师/开发工程师杭州 5 本科信息/计算机及相关专业

20 职能类采购工程师杭州/绍兴 6 本科机械/材料/物流等相关专业

21 职能类翻译杭州/绍兴/海外 6 本科/硕士波兰语/德语/西班牙语专业

招聘附件:

职位(1): 设计助理工程师

职位名称设计助理工程师

需求人数 51-100人工作所在地浙江省绍兴市

外语语种要求英语月薪(元) 15000 职位类别工程技术人员

学历本科毕业,硕士毕业

专业

职位描述岗位职责： 1.通过客户规格书或妥善交流方式获取并识别客户产品需求,输出客户技术要求清单； 2.定义产品技术要求，转化成定性的技术指标，输包括但不限于产品规格书等技术文件； 3.识别产品/项目技术风险，匹配初始制造工艺及流程。任职要求： 2025届应届毕业生，本科及以上，机械工程，金属材料，焊接工程，力学等机械大专业均可（热能，制冷，化工机械，流体机械等更佳）。