烈山区烈山镇：“产业村长”点燃乡村振兴新引擎

　　近年来，淮北市烈山区烈山镇深入贯彻落实烈山区关于推行“产业村长”机制的决策部署，坚持党建引领、精准施策、群众参与，将“产业村长”作为破解乡村人才短缺、产业薄弱、增收乏力难题的关键抓手，有效激活了集体经济发展新动能，走出了一条特色鲜明、成效显著的强村富民之路。

　　坚持党建引领抓人才，夯实产业根基。充分发挥党的“组织力”作用，春节期间举办在外能人座谈会、乡贤恳谈会，从高学历人才、民营企业家、流动党员、致富能手、退役军人等重点人群中选聘产业发展顾问5名，为产业发展提供智力支撑。在凤凰社区、土型社区、乡村振兴馆等打造博士驿站，展示博士风采、提供交流平台，走访慰问博士及其家属50余人次，为新考录大学生发放助学金约10余万元，营造全镇爱才敬才惜才浓厚氛围。走出去招才引智，积极赴山东寿光、临沂、西安等地考察，引进运营管理型及技术指导性“产业村长”2名。

　　坚持因地制宜抓服务，构筑“一村一品”。全力服务好“产业村长”及相关项目，培育各村特色产业。在蒋疃社区，100余亩荒山地种啥啥不长，通过鼓励外出考察、协调农业技术服务、争取基础设施资金等，改造为“北花一号”金银花种植基地，长势喜人，今年收获金银花鲜花一万余斤。在榴园社区，旅游资源丰富，地处“龙脊天路”核心地带，通过帮助整合土地资源100余亩、协助办理项目手续等，先后引入滑雪场、动力乐园、亲子乐园等项目9个，今年已接待游客48万人次，营业收入达504万元。在土型社区，通过招商引资盘活老学校闲置资源，积极保障项目用水、用电、用工，建成互联网衣物洗涤中心，业务覆盖江浙沪地区，预计今年营业收入达700万元，线上订单量年增长率突破20%。

　　坚持群众参与抓增收，促进共同致富。依靠群众、惠及群众，不断完善联农带农机制，让群众与集体共致富。华家湖社区“产业村长”王爱霞依托党支部引领合作社建立“433”利益分配机制（即村集体占40%、公司占30%、农户土地入股占30%），带动群众与集体年增收30余万元。榴园社区“产业村长”宋平在镇党委牵线搭桥下，组织14个村居以集体资金入股，建立了“415”分配机制（即全年营业额20%拿出来，按照40％用于托管公司运转、10％作为困难救助公益项目、50％用于村居股东分红），今年已实现营业额504万元，新增餐饮、零售等就业岗位130余个，带动周边消费6000余万元，预计年底各村居股东合计分红约90万元。土型社区“产业村长”刘曾除每年为集体保底创收7万元外，还为周边提供就业岗位50余个，吸纳留守妇女、特殊人群就业，人均年增收3万余元。（万宗润　潘婕）

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